サービス内容

　定着率を上げ、自ら考えて動くチームを作ります

定期的に訪問し、経営者・管理職・リーダーの面談、会議の見学などを通し、離職の原因を調査します。

何よりも現場の声を聞くこととスタッフの方々との信頼関係を築くことに力を入れています。外部の人間が組織に入り、風土改革、組織を変えるには、この職場を一緒に良くしていく相手として受け入れてもらわなければ、スタッフの気持ちがついてこないと考えているからです。

悩みの根本原因を見つけ、解決します

悩みの根本原因を見つけ出し、思考のクセや未完了の感情を解放します。生きづらさの原因である幼少期に作った人生の脚本を書き換え、こうなりたいといった望む人生を生きるお手伝いをします。

これまで悩みをお聞きした方の共通している事は、自己肯定感が低いことです。相談後も生きやすく、自分に自信が持てるよう自己肯定感を高める心のトレーニングをお伝えしています。